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Team Working Training

Febbraio 2018

CORSO DI TEAM BUILDING PERFORMANCE

Destinatari:

Il corso è rivolto a chiunque collabori all’interno di un team aziendale.

Durata del corso: strutturato ad hoc in base alle esigenze; con possibilità di Outdoor Training

Descrizione:

Errori di produzione. Piccoli infortuni durante l’orario lavorativo. Reparti che producono meno. Assenze ingiustificate. Decisioni inefficaci? Collaboratori che non comunicano tra loro? Team in continuo conflitto? Dipendenti con idee e valori diversi da quelli aziendali?

Collaborare significa raggiungere elevati livelli aziendali di performance e produttività. Solo attraverso un lavoro di squadra, condividendo obiettivi, decisioni e risultati, si può giungere ad un valore distintivo.

Come si può creare un team ad elevate performance?

Non basta avere un gruppo di singoli individui che eseguono la stessa mansione, in cui ognuno risponde individualmente delle proprie azioni: è essenziale istituire un team di lavoro.

Nello specifico un team di lavoro:

  • approva lo stesso obiettivo e ne facilita la condivisione,
  • sviluppa un coordinamento produttivo,
  • stabilisce dei ruoli chiari e funzionali in base alle competenze del singolo,
  • uniforma stile comunicativo e metodo di lavoro,
  • rafforza lo spirito di squadra,
  • motiva i propri membri per orientarli ad uno scopo comune,
  • comprende e valorizza le potenzialità di ogni collaboratore,
  • cresce nell’armonia e nella fiducia,
  • mantiene la propria efficienza anche in situazioni di crisi.

È quindi indispensabile gestire al meglio le persone, facendo in modo che differenti caratteristiche individuali si integrino per creare valore.

Il nostro corso esplora i processi che sottostanno alla formazione, al funzionamento ed al mantenimento di un team e fornisce modelli innovativi per trasformare il proprio gruppo di lavoro in un team affiatato e performante.

Finalità del corso:

  • sentirsi parte di una stessa squadra
  • accompagnare l’evoluzione del proprio team
  • sviluppare un team ad elevate performance
  • creare e mantenere un clima sereno

Contenuti del corso:

  • il gruppo e le sue fasi
  • autodiagnosi emozionale e cognitiva del proprio team (Team Evaluation)
  • ruoli e competenze
  • norme e regole all’interno del team
  • condivisione di un linguaggio e metodo comune
  • insieme verso l’obiettivo: delega e pianificazione
  • coesione e competizione
  • tecniche per la gestione dei conflitti
  • mantenimento dell’efficacia
  • adjourning e mourning

Caratteristiche del corso:

  • Potrete comprendere quale fase sta vivendo il vostro team ed analizzare il vostro approccio relazionale attraverso il nostro strumento innovativo: il Team Evaluation
  • Affronterete diverse situazioni conflittuali attraverso simulazioni, esercitazioni e role playing (extreme situation)
  • Sarete chiamati in prima persona a mettervi in gioco nel team affrontando situazioni create ad hoc (basate sulle vostre paure e difficoltà)
  • Vi potrete confrontare con psicologi professionisti del settore che vi guideranno in questo percorso di crescita e mantenimento dell’efficienza
Il corso è in programma per le seguenti date:
- 05/02/2018

 


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