Presentazione del corso Amministrazione del personale
Il corso si presenta come offerta formativa per tutti coloro che vogliono acquisire competenze adatte per presentarsi come un responsabile amministratore del personale sul mercato del lavoro
Obiettivi
Il principale obiettivo è quello di offrire particolari competenze tecnico pratiche, in particolare:
-tipologia contatti
-buste paga
-diritti del lavoratore: ferie, malattie, assegni
-conguaglio di fine anno e TFR, modello DM10/E-MENS-F23 e CU
-dimissioni,licenziamento, cenni su contenzioso e sanzioni
Destinatari
Il corso è rivolto a tutti colore che desiderano approfondire l'aspetto più amministrativo del mondo HR, o per figure più esperte che vogliono affinare le proprie competenze
Struttura del corso
Il corso è tenuto interamente on-line e tratterà le seguenti macroaree di argomento: contratto di lavoro; gestione contratto lavorativo; gestione rapporto coi sindacati. In particolari, tali tematiche saranno approfondite nelle seguenti microaree: tipologia contratti; buste paga; diritti del lavoratore (ferie,malattia,assegni); conguaglio di fine anno e TFR; modello DM10/E-MENS-F23 e CU;dimissioni, licenziamento, cenni su contenzioso e sanzioni
Perché partecipare
Al giorno d'oggi le competenze legali ed amministrative nel mondo delle Risorse Umane sono sempre più richieste. Il corso è adatto sia a partecipanti novizi dell'argomento, sia a figure più esperte
Durata
Il corso dura 20h complessive erogate in 5 giorni 4h al giorno
Docenti
Il corso sarà tenuto da Psicologi del lavoro e da consulente tributario esperto in amministrazione contabile
Prezzo
Il prezzo del corso è di 295 euro IVA esclusa
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