Presentazione del corso Completo HR
Il presente corso si offre come preparazione completa per acquisire le tipiche competenze di un professionista delle risorse umane, un settore sempre più presente sul mercato del lavoro
Obiettivi
Il corso completo HR ha come obiettivo formativo l’acquisizione di conoscenze tecniche specifiche, da quelle provenienti dal mondo della formazione, passando per la selezione ed amministrazione del personale, per essere competitivi sul mercato e meglio corrispondere alle competenze ricercate dalle aziende.
Destinatari
Il corso completo di HR è rivolto a coloro che desiderano avvicinarsi al mondo delle Risorse Umane attraverso un'attività pratica e agli operatori HR che desiderano implementare le proprie competenze specializzandosi e migliorando ulteriormente le proprie abilità.
Struttura del corso
Il corso prevede la partecipazione a ben sette corsi complessivi, erogati singolarmente, rispettando la struttura prevista dal singolo corso di seguito descritti:
-Formazione formatori: offre competenze tecnico-pratiche nei partecipanti necessarie per essere un formatore in grado di gestire tutte le fasi della formazione
-Coaching: offre un accrescimento di competenze comunicative, tecniche di individuazione aree di intervento e costruzione sessioni d’intervento;
-Consulenza aziendale: offre un accrescimento di tecniche comunicative, di individuazione dei bisogni e di proposta di intervento verso il cliente aziendale;
-Amministrazione personale: offre competenze di contrattualistica, gestione del rapporto lavorativo e rapporto coi sindacati;
-Selezione personale: offre le competenze adatte per seguire l’intero iter di selezione, dall’analisi della domanda del cliente, costruzione annuncio, job analysis, gestione del colloquio in itinere e post;
-Valutazione rischio stress: offre competenze adatte all’individuazione dei giusti strumenti di valutazione dello stress, strategia di intervento e successivo report finale di valutazione
-Bilancio di competenze: offre competenze per l’individuazione di strumenti pratici e successiva stesura di bilancio delle competenze utile per il counseling di carriera e outplacement
Perché partecipare
Il corso completo HR è da considerarsi lo strumento più valido per una preparazione completa. Utile non solo per chi si affaccia per la prima volta a questo mondo, ma anche per figure più esperte che desiderano affinare ed esprimere al meglio le proprie potenzialità
Durata
Ha una durata complessiva di 21 giorni, secondo le disposizioni temporali dei singoli corsi citati
Docenti
I docenti saranno Psicologi del Lavoro esperti di settore
Prezzo
Il costo del corso è di 1.570euro IVA esclusa
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