Corso Selezione del personale

Presentazione del corso Selezione del Personale

Il corso è finalizzato ad apprendere le principali competenze per condurre un valido percorso di selezione del personale, al fine di saper individuare, in base alle esigenze del committente, il soggetto più adatto alla posizione.

Obiettivi

Gli obiettivi del corso sono:

  1. Comprendere le esigenze dei committenti: svolgere un’analisi del cliente e un’analisi della figura ricercata
  2. Acquisire le conoscenze necessarie per gestire l’iter di selezione
  3. Saper progettare un colloquio di selezione e condurre al meglio l’intervista: stili di conduzione, tipologie di domande e strategia per comprendere al meglio la persona che si ha di fronte
  4. Acquisire uno sguardo critico necessario per individuare i punti di forza e di migliorare dei candidati e sulla base di questi imparare a redigere un report da presentare al cliente
  5. Comprendere le componenti psicologiche che entrano in gioco durante la selezione, quali sono le tecniche per poterle gestire e quali sono e come porre le domande corrette
  6. Conoscere i possibili scenari lavorativi

Destinatari

Il corso è rivolto a tutti coloro che sono interessati ad apprendere e approfondire i processi che riguardano la selezione del personale, con o senza esperienza.

Struttura del corso

Il corso è strutturato in maniera tale da ripercorre tutti i passaggi previsti nel percorso di selezione del personale. Inizialmente, l’attenzione verrà posta sulla relazione tra il selezionatore e il cliente: è essenziale capire a pieno le esigenze del cliente, assicurandosi di aver ben chiare le caratteristiche che ricerca in un candidato. Successivamente, verranno analizzate le procedure necessarie per la preparazione e per la pubblicazione di un annuncio di selezione: come redigerlo, che informazioni inserire, dove è meglio pubblicarlo. Il focus principale del corso sarà orientato sulla progettazione e sulla conduzione del colloquio: verranno analizzate alcune possibili domande da porre ai candidati, approfonditi diversi stili di conduzione del colloquio e compresi i modi per avere un’idea completa e chiara del candidato. Infine, verrà trattato il tema della stesura del report finale da destinare al cliente.

Perché partecipare

Il corso nasce dalla volontà di fornire una panoramica completa ed esaustiva di ciò che significa fare selezione del personale: l’individuazione del candidato migliore è una pratica che richiede un buon bagaglio di conoscenze e competenze acquisibili grazie a questo percorso

Durata

Il corso si sviluppa in una giornata di 8 ore. 

Docenti

I docenti saranno Psicologi del Lavoro

Costo

Il costo del corso ammonta a euro 95,00 IVA esclusa